Contact

 

T: (0314) 65 13 71

E: info@jansen-hubers.nl

 

 

Bel me terug

Schoon, schoner, schoonst

Wij bieden schoonmaakonderhoud in de breedste zin van het woord.

 

Onze diensten
Schoon, schoner, schoonst

 

Schoon, schoner, schoonst

Wij bieden schoonmaakonderhoud in de breedste zin van het woord.

Jansen-Hubers

 

Jansen-Hubers is een no-nonsense familiebedrijf en biedt full-service op het gebied van facilitaire dienstverlening. Wij zijn een ambitieuze regionale speler, die zich onderscheidt door hoge kwaliteit en goede service. Werken bij Jansen-Hubers betekent werkzaam zijn in een professionele, jonge en dynamische organisatie die continue kijkt naar mogelijkheden om zichzelf te onderscheiden en te verbeteren.

 

 

HR-Manager

Ter uitbreiding en versterking van ons eigen team zijn wij op zoek naar een zelfstandige HR-manager met ervaring op het gebied van recruitment en verzuim-/casemanagement. De vacature betreft een functie voor ongeveer 32-40 uur per week.

 

Functieomschrijving
Als HR-manager bij Jansen-Hubers Schoonmaakdiensten kom je veel verschillende aspecten van het HR- vak tegen. We zoeken een collega die zich voor alle facetten van HR wil inzetten. Van werving en selectie tot exitgesprek en van verzuimbegeleiding tot vitaliteit.

 

Dit wordt jouw baan als HR manager

Samen met een collega vervul jij op ons kantoor in Doetinchem een centrale rol. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor met name de recruitment en verzuim-/casemanagement .

Je beantwoordt vragen van medewerkers, klanten en collega’s op het HR-gebied. Jij staat jouw mannetje in (telefoon)gesprekken en kan op een no-nonsense manier communiceren met zowel klanten als medewerkers.

De schoonmaakbranche is zeer dynamisch en mede daarom is elke dag weer anders. Door de korte lijnen binnen de organisatie en de informele werksfeer, hebben we veel contact met verschillende collega’s.

Door jouw ervaring in een vergelijkbare functie ben jij een gedegen gesprekspartner op verschillende niveaus en beschik jij over een sociaal sturend vermogen. Doordat jij ervaring hebt in een klein (kantoor)team, weet je hoe belangrijk een aanpakkersmentaliteit is en ben jij goed in staat om taken volledig af te ronden. Jij voelt je prettig in een dynamische functie en branche.

 

Een greep uit jouw takenpakket

Recruitment

Social Media

Verzuim-/casemanagement

Contractbeheer

 

Wat breng je mee als HR manager?

· Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Human Resource Management

· Hoge mate van zelfstandigheid en pro-activiteit

· Minimaal 2-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

· Ervaring in een vergelijkbare (dynamische) branche is een pré

· Kennis van Microsoft Office

· Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

· Goed in staat tot het plannen en bijhouden van eigen agenda

· Stelt prioriteiten en houdt overzicht.

Samenvattend je bent een echte HR manager die van een uitdaging houdt en denkt in oplossingen. De sfeer bij Jansen-Hubers is informeel, open en eerlijk. We houden van hard werken en staan voor elkaar klaar waar nodig.

Word jij onze nieuwe HR manager solliciteer dan met motivatiebrief en CV!

Soort dienstverband: Fulltime

 

 

Terug naar het overzicht Reageren